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Design par Actis
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Processus Graphique Décante par Actis
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Voir le carnet de bord graphique de l’outil Version 1.1 Nom ? Objectif Mettre toutes les personnes d’un même groupe au même niveau d’information sur un sujet d’étude. Matériel Règles Déroulé Nombre d’itérations Nul Version 1.0 Nom Processus Graphique Objectif Mettre toutes les personnes d’un même groupe au même niveau d’information sur un sujet d’étude.…
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Voir le carnet de bord graphique de l’outil Version 1.1 Nom Objectif Traversée de conflit. Déroulé Règles Version 1.0.1 Nom Objectif Traversée de conflit. Déroulé Règles Avantages Inconvénients Version 1.0 Nom Objectif Traversée de conflit. Déroulé Règles Avantages Inconvénients
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Voir le carnet de bord graphique de l’outil Version 2.0 Nom La rapporteuse Objectif Mettre toutes les personnes d’un même groupe au même niveau d’information sur un conflit en cours. Protagonistes Déroulé Version 1.0 Nom Aucun Objectif Mettre toutes les personnes d’un même groupe au même niveau d’information sur un conflit en cours. Matériel 1…
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Définition Néologisme récolté en stage. « Psychofouinage » est un terme péjoratif pour désigner le fait d’aller « là où ça n’appelle pas ». Il désigne la pratique maniaque de l’exploration intérieure, lorsqu’elle n’est pas guidée par le besoin de soulager un fonctionnement qui nous dérange ou lorsqu’elle continue alors qu’elle n’a pas porté de fruits.
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Outil d’intelligence collective visant à organiser le « commérage » autour d’un conflit pour éviter les dérives négatives habituelles mais tout en soutenant son objectif premier : transmettre l’information sur un conflit. Le terme utilisé vise à honorer l’impulsion de départ du commérage, qui est un réflexe grégaire rassembleur. L’outil du commérage éthique cherche à donner à…
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Outil d’intelligence collective visant à faire sortir ce que savent des individu·es dans un groupe pour le faire circuler dans le groupe. Il s’agit de de faire l’état des lieux du savoir du groupe et de rendre accessible le savoir des sachant·es aux apprenant·es. Origines J’ai créé le Processus Graphique sur-mesure pour une formation auto-gérée…
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Le rôle Dans le contexte du Process Work, il existe un présupposé selon lequel ce qu’on fait dans un processus de groupe ne tient pas à notre identité mais à un rôle par lequel on est traversé·e. Nous ne faisons pas un avec ce que nous faisons et disons, nous « représentons » l’expression de quelqu’un·e ou…
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Le Process Work est un outil de traversée de conflits collectifs. Il a la particularité (en comparaison aux Cercles Restauratifs ou à la Communication Non Violente) de permettre comme types d’expression acceptables : le mouvement, le cri, la violence verbale, les pleurs, le silence, l’absence, etc., afin que les voix habituellement passées sous silence faut…